MasterGrid, acteur de référence des produits et services aux systèmes électriques de la haute à la basse tension, recrute pour son siège social.
Issus de notre héritage de constructeur d’équipements haute tension Merlin Gerin, nous avons su nous développer et nous diversifier avec succès depuis notre création en 2019.
Réunissant aujourd’hui plus de 350 collaborateurs, répartis sur 11 sites en France et
11 filiales à l’étranger, nous restons une structure à taille humaine tout en intégrant une forte dimension internationale. Nous accompagnons au quotidien nos clients, tous les exploitants et utilisateurs d’installations électriques, dans les enjeux de transition énergétique, grâce à nos solutions et expertises sur mesure.
Pour soutenir la croissance de notre activité dédiée à la haute tension (HTB), nous recrutons notre futur(e) Responsable Méthodes Industrialisation (F/H) en CDI, au sein de notre siège social basé à Grenoble (38).
Rattaché au Directeur Industriel, au sein d'un service de 35 personnes, le responsable méthodes et industrialisation intervient sur la phase d'industrialisation du produit. Il est le garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication à utiliser.
Vos missions principales seront les suivantes :
Coordonner et piloter votre équipe,
Définir les rôles et missions de chacun, répartir le travail à effectuer entre les membres de l’équipe et assurer la gestion du personnel du service (recrutement, entretiens annuels, besoins en formations),
Aider et accompagner les collaborateurs du service et/ou de la production dans la résolution des problématiques remontées,
Construire le budget de fonctionnement de son service,
Construire et piloter des analyses de risques,
Piloter les process d’industrialisation,
Coordonner et mettre en place les actions d’amélioration en cohérence avec les priorités de la production afin de gagner en productivité (process, outillages...),
Réaliser le schéma industriel
Travailler en collaboration avec le BE sur l'organisation et le contenu des nomenclatures, sur le paramétrage des sous-ensembles et sur la gestion des articles.
Optimiser la mise à disposition des composants en atelier (bord de ligne, découpages des OF en opération...)
Mettre à jour, créer des gammes / instructions de montage,
Piloter / réaliser la création d'outillages spécifiques
Clarifier les rôles et responsabilités des réunions technique projet,
Piloter des groupes de travail pour mettre en place les flux et les optimiser en permanence en utilisant des outils (muda Walk, Diag Spaghettis, Analyse de la valeur...),
Réaliser un reporting sur le niveau d’industrialisation par produit (avec plan d’actions associées),
Proposer des actions innovantes de digitalisation (Modélisation, jumeaux numériques...) et des solutions pour diminuer les heures de production,
Participer à des salons afin de proposer des solutions digitales ou technologiques innovantes,
Etablir les plans de maintenance en collaboration avec le service maintenance lors de l’intégration de nouveaux moyens de production.
Les atouts pour réussir
Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel ou base mécanique,
Expérience de 7 à 10 ans en milieu industriel attendue,
Vos compétences :
Compétence managériale (hiérarchique et transverse)
Compétences en mécanique et bureau d'études indispensable,
Bon communicant,
Vision d'ensemble et prise de recul,
Force de proposition,
Personnalité innovante, capacité à penser "out of the box"
Informations complémentaires
Poste basé à Grenoble,
Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission,
Rémunération sur 13 mois en fonction du profil,
Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur,
Restaurant d'entreprise sur site,
Accords télétravail, Participation, Intéressement, CSE