Responsable d'activité (F/H)

Héritier d’un patrimoine industriel prestigieux, MasterGrid voit le jour en 2019 suite au rachat des actifs haute tension de la marque Merlin Gerin. L’entreprise n’a depuis cessé de monter en puissance pour consolider ses activités en France, diversifier son portefeuille de produits et services en moyenne et basse tension, et exporter son savoir-faire partout dans le monde.

Réunissant aujourd’hui plus de 360 collaborateurs, répartis sur 11 agences en France et 11 filiales à l’étranger, nous restons une structure à taille humaine tout en intégrant une forte dimension internationale. Nous accompagnons au quotidien nos clients : producteurs d’énergie, gestionnaires de transport et de distribution d’électricité, industriels, infrastructures et acteurs du facility management, dans les enjeux de transition énergétique, en fabriquant des équipements et assurant des services de maintenance et de rénovation afin de prolonger la durée de vie des installations électriques.

Pour soutenir la croissance de notre activité de services aux postes électriques haute, moyenne et basse tension (HTB / HTA / BT), nous recrutons notre futur Responsable d'activité (F/H) en CDI, dans le cadre de la création de notre agence basée à Saint-Nazaire (44).

PRINCIPALES MISSIONS 

Dans le cadre de la création d’une nouvelle agence,  (Région Nord-Ouest), nous recherchons notre futur.e. responsable d’activité

 Le responsable d’activité propose et décline une stratégie pour son activité en lien avec la stratégie globale de l’entreprise. Il est garant de la rentabilité économique de son activité. Il est chargé de : 

• Elaborer un budget conforme aux directives et aux possibilités de l’activité. 

• Créer et entretenir des conditions à même de garantir l’efficacité du personnel. 

• Coordonner et piloter des équipes. 

• Animer les groupes de travail et informer le personnel.

• Définir les rôles et missions de chacun, répartir le travail à effectuer par les membres du service et assurer la gestion du personnel du service (tenue des entretiens annuels, animer les RMI…).

• Développer et entretenir le portefeuille client de son activité.

• Organiser, superviser et suivre les projets de son activité. 

• Piloter le process de réalisation des travaux techniques dans le respect des contraintes budgétaires du service. 

• Préparer, suivre et coordonner les travaux

• Suivre l’activité de son activité par la création et le pilotage d’outils (rapports de décisions, tableaux de bord, plannings…). 

• Dresser un bilan de l’activité de son activité. 

• Définir pour son équipe des axes d’améliorations continue qui seront déployés ainsi que les objectifs individuels et collectifs des collaborateurs.

• Initier, mettre en œuvre et suivre les différents projets du service en adéquation avec la stratégie définie en amont.

• Décliner et mettre entre œuvre la stratégie de l’entreprise dans le service.

• Anticiper et répondre aux besoins des collaborateurs à l’aide de technique de leadership appropriées et de méthodes de résolution de problèmes éprouvées.

• Avoir une connaissance pratique complète du travail concret des membres de l’équipe afin de répondre aux sollicitations et aux demandes de renseignements.

LES ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Titulaire d’un BAC +3 à Bac +5 dans le domaine de la maintenance électrique, mécanique ou électrotechnique ;

• Vous possédez une expérience de plusieurs années sur un poste similaire ;

• Vous maîtrisez l’outil informatique (traitement de texte, tableur…)

• Vous maitrisez les outils et méthodes pour gérer les coûts, et réaliser un suivi mensuel de l’exécution du budget pour en garantir le respect

• Vous maitrisez les techniques de management

• Vous connaissez les normes de sécurité liées à votre activité

• La pratique de l’anglais est un plus

• La connaissance de RTE, Enedis, EDF, industriels est appréciée

 LOCALISATION & INFORMATIONS

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans la région Nord/Ouest (Saint-Nazaire… à définir plus précisément avec le candidat).

 Rémunération en fonction du profil sur 13 mois (fixe+Variable)
Véhicule
Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur